こんにちは

集客しないで売上げ９倍コンサルタントの

木戸一敏です。

【Ｑ】私の「あなたレター」が反応がない原因は何か教えてください。

【Ａ】あなたが持っている矛盾に原因があります。

その矛盾とは・・・

私は今、本の原稿が進まず絶不調なんですけど（＾＾；

モエル塾メンバーは

ハンパじゃなく絶好調です！

その中の一人を紹介しますね。

サービス業を営むＹさんの会社に

入社したての新卒の新人さんの話です。

入社早々「あなたレター」を５０件ほど

手直し訪問したところ・・・

なんと！

２日に

新規１件の注文と

１件の問い合わせがあったというから

ハンパじゃない！！

信じられないーーー！！！

集客しないで

集客できてしまいました（＾＾

もちろん

入社したてですから

商品のことは全然わかりません。

でも

たった５０件「あなたレター」を手渡しすると

２件の反応が出てしまう。

しかも１件契約！

いやいやいやいやいやいや

いや！！

これが「あなたレター」の

底知れぬパワーなんですよね。

このメルマガを読んでいただいている方の中には

半年「あなたレター」を出し続けても

何の反応も得られないという人がいると思います。

そんな人のための今日は

反応がある「あなたレター」と

反応がない「あなたレター」の

決定的な違いをお伝えますね。

ズバリ

それは・・・

「あなたレター」を楽みながら作れたからです！

この新人さんもスゴイけど

社長のＹさんはかなりのツワモノです。

その楽しめる土壌を

ちゃんと作っているんです。

何をしたかというと・・・

１）まずは新人さんに

　　「あなたレター」本 [link]http://bit.ly/9Tphvv

　　を読んでもらって共感したかを聞く

２）「あなたレター」のＤＶＤ [link]http://bit.ly/cz819v

　　を見て簡単にできそうかを聞く

３）この１と２を満たした新人だけに

　「あなたレター」を作ってもらう

Ｙさんは

こんなことをしていたんです。

これ

素晴らし過ぎです！

多くの社長は

「これはいい！」と思ったら

社員の気持ちを考えず

強制的にやらせようとすること。

（私もその傾向があったりして（＾＾；）

これが上手く行かない最大の原因。

そうではなくＹさんは

ちゃんと社員の気持ちを確認した上で

「楽しそう！」と思った社員だけに

「あなたレター」を作ってもらうことをしたんです。

だからその新人さんの「あなたレター」は

楽しい感がバッチリ出ていました。

我々は子供の頃から

「仕事は辛いもの」と教えられてきました。

だから、どうしても

楽しいことは仕事につながらないものと

思い込んでいます。

楽しい＝楽する

という先入観があるんですよね。

その一方で

楽しく仕事をしていない会社に

お客さんは集まらない

ということも知っています。

こんな矛盾って

ありませんか？

私はこの部分に悩みましたね。

リフォーム会社経営時代ですけど

「楽しんで仕事してる？」

と社員に言っておきながら

楽しんでいる社員の姿を見ると

遊んでいるように思えて腹が立っている自分がいて

こんな矛盾に悩みました。

でもね

やっぱり楽しい会社に

お客さんは集まるんですよね。

Ｙさん

素晴らしい刺激を

ありがとう！

▼今日の「みとめ」チェックポイント

『楽しい＝「みとめ」なんです』