こんにちは！　
最近、家族全員が朝起きられなくなっているのはどうしてだろうと思う
木戸一敏です（＾＾；

「今どきの若者は・・・」

と聞くと否定的な言われ方がよくされますが、
イマドキの若者は、スゴイ！

先日もFBに
２５歳の証券会社営業マンの話を書いたんですけど
⇒ http://on.fb.me/QGSFl5
またしても、とんでもない若者の話を聞きました。

広告会社、社長Ｍさんの部下の
Ａくんの話です。

彼は与えられた仕事をやるだけでなく
自ら進んでやる人。

だれが見てもＡくんが一番
一所懸命やっていることがわかります。

仕事を成し遂げた量だけ
給与に反映する給与システムになっているので
Ａくんの給与は社内で一番になりました。

今年もまた給与が増えています。

その給与明細を見たＡくんが
社長に言いました。

「社長、すみません。
僕の給料はこんなにいただかなくていいので
　その分を部下のＲの給料に足してもらえませんか？
あいつ、ギリギリの生活してるんで」

これを聞いた社長のMさんは驚きました。

Ｍさんがずっと持ち続けていた価値観は、
仕事で出世して、給与をたくさんもらうこと。

それが部下のＡくんは全く違う。

出世することよりも給料をたくさんもらうことよりも
仲間と楽しく仕事がしたいという話を聞いて
Ｍさんはさらに驚きます。

それはＡくんだけでなく、
他の社員もほぼ全員が同じ考え。

「これは自分の考え方を１８０度変えなきゃダメだ！」

それから売上だけにフォーカスすることなく
社員みんながどうしたら
楽しく生きがいをもって働ける環境にするに
エネルギーを注ぐようにしました。

私も驚きました。

一定の給料をもらったら
もうそれ以上は求めないというのは
凄すぎです。

それより
仲間を思いやる気持ちが
強いんですね。

私なんかだと、
もらえるものは限りなくもらってしますけど;^^A

参りましたm(_ _)m

Ａくんも凄いし、
社長のＭさんも素晴らしいです。

物心ついてから今まで
ずっと持っていた価値観を
よく変えることができたと感心しました。

売上だけを追いかけるのではなく
理想だけを追いかけるのでもない
【両立して行く】。

このことに私なんかは
会社を閉めた後やっと気づいたことが
Ａくんの言葉で気づいたＭさんは、
きっと普段から社員との「ヒトとヒト関係」が
出来ていたんだと思います。

それにても
イマドキの若者は、本当にスゴイです！！

今、Mさんの会社は
業績もどんどん伸びているそうです。

▼今日の“みとめ”チェックポイント

『ときには自分が持ち続けていた価値観を変える必要がある』