おはようございます！
金曜日は雪の中を5時間も歩いたので、
体がちょっとダルい、木戸一敏です(；´∀｀)

でもその甲斐あって
先月以上にすごい氷瀑を見られましたよ(^o^)

さて今日は・・・

「煙たがられる社長、信頼される社長」
についてお伝えします。

コンサルパートナーの秋田さんと
最近いつも話題に上がる人がいます。

その人は
塗装工事会社のNさんです(^^)

何か新しいことを始めようとすると
「また何かやらされるよ」
と社員が嫌な顔になってしまう…

という経験をしている経営者は
多いのではないかと思います。

ところがNさんは
次々と改革を進めたり
他の会社では絶対にやらないようなことも
見事に社内に浸透させてしまう
会社経営の達人です(*^^*)

私がリフォーム会社を経営してたときは
何か新しいことを始めようとすると
いつも社員に嫌な顔をされていました(；´∀｀)

だからといって
何もしないと会社は廃れてしまうし
だからといって無理やりやらせてしまうと
社員が辞めてしまうし…。

一体どうしたらいいのかわからず
悩んだこともありました(-_-)

そんな情けない経営者だった私と
社員に信頼されるNさん

どんな違いがあるのかというと・・・

社員に煙たがられる経営者は
立場関係だけの接し方をしている
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

社員に信頼される経営者は
人と人関係の接し方もしている
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
という大きな違いがあります。

会社なので
経営者と社員という立場の違いは
当然あります。

だからといって
立場関係だけだと
モノコトが飛び交っているだけで
毎日顔を合わせていても
心が通じ合うことはないんです。

10回に1回でも
立場関係を取っ払った
一人の人と人関係で接することで
心が通じ合うようになり

「社長が言うんならやってみよう」

という気持ちに社員はなります。

同じ人間同士ですからね(^^)

そういった意味でNさんは
厳しいことを社員に
言ったりすることもあるんですが、

ペンキを塗って作業をしている社員に
「上手いな！俺にはそんなふうにできないよ」

とか

「俺は二級（塗装技能士）も受からなかったけど
一級はすごいよ！」
と言ったりします。

自分ができないことを
社員に言ってしまうと
ナメられてしまい求心力がなくなる
と私は思いっきり勘違いをしていました(><)

なので立場関係で
鎧を被っていたんです。

このことに気がつくまで
会社を経営して5年もかかりました(；´∀｀)

そんなNさんの話を
ことあるごとに秋田さんと
「Nさんは本当にスゴイよね！」
といつも話題に上がります(^^)

Nさんを心から尊敬しますm(__)m

 

 

▼今日のポイント
【お客さんだけでなく社員とも人と人関係で接しよう】