そろそろ年賀状リストをまとめいとと名刺をチェックすると
　ついそのホームーページを見たりと全然前に進まない、木戸一敏です。

☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　本日のテーマ　： 立場で発言すると失敗する

　【Ｑ】部下に指示をだしても動かないんですよね。
　　　　

☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

４日のモエル塾忘年会は
最高でした！！！

ゲストに私がリフォーム会社を経営していたときの
協力工事店のＮさんが来てくれました。

下請けなのに
高利益で３ヶ月先まで行列ができている
塗装工事屋の親方のＮさん。

実はずっと前から
セミナーとかモエル塾のゲストとかに
誘っていたんです。

なかなか首を縦に振ってくれなかったのが
今回、私のしつこさに負けて
来てくれました！

メンバー同士
顔をあわせて欲しかったし
メンバーにはずっと昔からの付き合いの
Ｎさんとも会って欲しかったので
２つの願いが叶って最高です！！！

 

———————————————————————–

【Ｑ】部下に指示をだしても動かないんですよね。
　　　

【Ａ】指示を出すからうまくいかないんです。

 

●昨日は「３６倍売れる仕組み」の
田中さん
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4779400414/moeljyukujp-22/
からのお誘いで新宿で飲んできました。

私の「みとめ本」の話から
社長と社員との関わり方の話に。

「社員との関係がなかなか上手くいかなくて
　悩んでいる経営者ってほんと多いですよ」

「そうだよね。僕の知っている経営者も
　そこが一番のストレスなっていたりするからね」

みんな同意見です。

 

 

●すると田中さんが
こんなことを言い始めました。

「社員との関係が上手くいかないのは
　それって指示を出すからなんですよね」

「えぇ！？
　指示を出したらダメなんですか？？」

「そうなんです」

「だって指示を出さないと
　会社は回らないでしょ？？？」

次に田中さんの口から
素晴らしい言葉が飛び出しました。

それは…

　↓

　↓

　↓

 

●「お願いするんですよ。
　指示を出すんではなくて
　『これお願いしてくれる』って言うんですよ」

さすが田中さん！

３６倍売れる仕組みを作った人です！！

仕組みを機能させるは
人との関係は無視できないですからね。

似ているようで違う
【指示】と【お願い】。

わかるようで
よくわからないこの違い。

一体なのがどう違うのか？

それは
こんな↓理由があるからなんです。

 

●【立場の関係】と
【一人の人としての関係】の
違いです。

「指示を出す」のは
上司としての【立場】からの行動。

「お願いする」のは
【一人の人】からの行動。

この違い人間関係に
大きな違いを生み出すんです。

 

 

●親子の関係もそうですよね。

親が一生懸命
子供のためを思ってやっているのに
グレたり非行に走る子供は

親がいつも【親の立場】でしか発言しないから。

「お父さんはお前にためを思っていってるんだぞ！」

これが↑【親の立場】の発言。

では、【一人の人】としての発言は
どうなるかといいますと
こうなります↓

「連絡をちゃんとしないとお母さんが心配するし
　お父さんも『何かあったんじゃないか』って
　心配なんだよ」

 

 

●つい【立場】で発言してしまうのは
変なプライドがあったり
相手が言うことを聞かなかったりするこの
恐れから。

そんな恐れが自分にあることを
認める。

認められなくても
「見とめる」目を背けようとしないで
直視する。

そうすると
【一人の人】の発言ができるようになるんです！

 

田中さん
素晴らしい気づきを
ありがとうございます！！！

 

■「みとめ」のチェックポイント

『立場で発言するのは恐れているからと「みとめる」』